當前分類:

媒體報道

會長下午茶

更新時間:

2012年11月06日

導讀:上海星宇建設集團有限公司創建于一九九三年五月,前身是上海星宇建筑工程有限公司,現有注冊資金2億元,資質總值4億多元,在冊職工5000多人,各類中高級技術和經濟管理人員400多人,注冊建造師和項目經理70多人,大型施工機械設備300多臺。

本期嘉賓:

徐建標

上海星宇建設集團有限公司執行董事

人物簡介:徐建標,1968年出生,1987年進入浙江寶業建設集團有限公司,徐建標從建筑業的底層工作一步步做起,逐步熟悉整個行業流程,最終成為寶業建設集團的總經理。2008年至今,上海星宇建設集團有限公司任執行董事、總裁。

 

文字實錄:

    主持人:歡迎大家收看我們的會長下午茶節目,今天我們邀請到的嘉賓是星宇建設集團有限公司執行董事徐建標先生。曾經在建筑業界內,“楊汛橋現象”指的是在紹興地區一個小鎮集中出現的7家上市公司,一大批企業家在其中成為翹楚之輩,徐建標就是其中之一。他從建筑業的底層工作一步步做起,逐步熟悉整個行業流程,最終成為今天星宇建設集團有限公司的執行董事。
  主持人:您之前在寶業建設集團已經呆了將近23年。在這段時間內,您最大的收獲是什么?
  徐建標:我是87年進公司,07年離開,呆了整整20年時間。這段時間內我也是一路打工上去。收獲最大的應該是懂得做人和做事這兩點。
  主持人:您覺得,寶業從小小的裝修隊發展到現在龐大的上市公司,其中有哪些力量在推動企業前進?
  徐建標:像很多浙江傳統的企業一樣,寶業一開始也是靠企業家的努力,特別是集團公司的龐總等人。也像其他企業一樣,浙江人的精神體現在企業發展當中。
  主持人:為什么“楊汛橋現象”會在紹興出現,這個地方有什么特別之處嗎?
  徐建標:楊汛橋是浙江紹興偏西靠近蕭山地區的一個小鎮,人口大概只有2、3萬人,卻有著7家上市公司,本地資源比較貧乏,很多當地的企業家都是從底層做起,做事比較勤勞、認真。
  主持人:您現在選擇離開紹興,來到我們星宇集團。在這個轉換過程中,您考慮的因素是什么?
  徐建標:我在寶業雖然已經呆了有20年時間,但我從90年代開始就在上海工作,很多家里的親戚朋友、人際關系都在這邊。從07年開始我就開始在上海正式發展了。
  主持人:星宇集團選擇合作伙伴、服務客戶的標準是什么?
  徐建標:星宇現在還是一家以施工為主、房地產開發上下游包括建材為輔的綜合性企業。我們的業務在全國9個省市20多個中小城市中都有,主要的客戶相對比較固定,集中在幾個大型的國有和民營上市企業中。這些合作伙伴是我們業務的支撐,也是我們企業發展的助力。
  主持人:最近集團正在進行的項目是什么?能不能為我們簡單介紹一下?
  徐建標:星宇還是個小企業,但從在上海注冊至今也已經有19年時間。08年第一次改制后,于12年又進行了第二次改制,最終推動企業快速增長。、在施工、包括房產、建筑建材方面都有做,所以目前在進行的還是以施工為主的上下游企業。
  主持人:我們了解到,在最近低碳工業化住宅在建筑行業十分興盛,星宇有沒有考慮過涉及到這個板塊?
  徐建標:有所考慮,但現在還沒有涉及。現在我們所做的項目,基本上每一個都是根據國家要求進行的,并且我們還有一些特色。比如低碳節能的環保低碳建材的使用,具體要做這一塊,還沒有動作。
  主持人:未來的星宇集團又會達到什么樣的高度?要做哪些工作達到這樣的目標?
  徐建標:我們也做了個五年規劃。企業前三年是高速發展,每年能達到180%多的增長速度。當然,這也是基于星宇原來是個小企業,發展的空間和潛力比較大的緣故。到了一定高度以后,可能會有一些其他的資本運作,包括現在幾大板塊業務可以做的更強更大一些。
  主持人:感謝徐董接受我們的采訪。會長下午茶,悠享成功之道。感謝大家收看本期節目,我們下期再見!

 

 商會網

 

本網站由阿里云提供云計算及安全服務
平特一肖统计论坛